「G Value115」に向けて頑張っておられる方を各事業本部より毎月選出いただきknowledgeにてご紹介いたします。（一部事業本部は四半期ごとの選出となっております。）
今回は、6月度個人MVPを発表いたします！
迎賓事業本部・ライフスタイル事業本部・ライフウェルネス事業本部の発表もございます。是非ご覧ください！
※プレミア事業本部が該当者無しのため、掲載がございません。
輸入車ディーラー事業本部
株式会社モトーレン阪神 MINI大阪南 セールスコンサルタント
小原 裕貴（コハラ ユウキ）さん
受注6台 / 登録8台 / 納車12台 獲得粗利：528万円
《推薦文》
小原SCを一言で表現すると「MINI大阪南の元気印」！
MINI大阪南はMINI・BMW・アフターセールスが全て揃っている数少ない拠点です。
その中でMINIだけでなく、BMW・サービスのスタッフと分け隔てなく、常に全スタッフと笑顔で接しており、大阪南店のムードメーカーであると言っても過言ではありません。
また、お客様にも同様でお客様からのCSでのご回答も「小原SCから車を買って良かった！」とお声をいただくことが非常に多いです。
今回、このような大変光栄なMVPに選出させていただき、MVPとして恥じない実績を小原SC自身これからも積んでいくことを確信しております。
彼にはいつも言っておりますが「真のTOPセールス」を目指し、これからも突き進んでいただきたいです！
国産車ディーラー事業本部
大阪中央スズキ販売株式会社 スズキアリーナ堺北店 営業部 一般営業
大内 佐由里（オオウチ サユリ）さん
新車受注台数8台（累計販売台数24台） / 獲得粗利205.4万円（累計獲得粗利885万円）
コーティング付帯率67.7%
《推薦文》
今期に入ってからは毎月6台以上の受注をコンスタントに獲得し、安定した成績を残しております。
受注台数だけではなく、メンテナンスパック付帯やコーティング付帯についても、今期の方針である付帯商品獲得強化を理解し、実践してくださっています。
また受注源泉として、新規顧客対応だけではなく、顧客からの紹介案件や社内での紹介対応なども多く、口コミ効果のように顧客対応が良い波及を見せているのも大内さんの特徴です。昨年に中途入社をしてくださり、約1年が経過しましたが人当たりの良さと、女性ならではのきめ細やかな対応がそのような結果を呼び込んでいるのだと思います。
バリューチェーン事業本部
リテール事業部 次長
小林 篤史（コバヤシ アツシ）さん
バリューチェーン事業本部全体の相互送客PJでの旗振りを担当（6月13日には近又にて合宿を実施）
今後に向け、バリュー内での成果を創出していくため、各社の送客目標セット・アクションプランの策定
6月から見込みを含め24件の送客案件を創出
《推薦文》
既存の担当拠点のマネジメントに加え、今期からリテール事業部に加わった、おくるまネットワーク及び小林モータースのフォローが増える中、第1Qの「バリューチェーン相互送客プロジェクト」の旗振りを担当いただき、バリューチェーン内の連携強化に大きく貢献いただきました。
いつも明るく、会議や場の雰囲気を和ませていただいており、リテール事業部に欠かせない存在です。
海外事業本部
Munkhada LLC（モンゴル トヨタ ディーラー）
Service advisor, Service department（アフターサービス部 サービスアドバイザー）
BAYANDALAI Enkh -Amar（バヤンダライ・エンフアマル）さん
Sales plan of June：200,000,000₮
Performance：281,082,963₮, （Personal achievment rate 140％）
This result alone accounted for 29% of the Departent’s total sales and was selected The Best Employee of the June.
6月度個人売上目標800万円（200MMNT）に対し、実績1,124万円（281MMT）、達成率140％。※部門全体売上29％を占める
《推薦文》
This achievement is not his first, and Since 2019, we have selected the best employee of the month.
Out of a total of 48 selections, he won 18 of them, he was selected as the best service advisor of the month 8 times and as the best employee of the month 10 times based on customer satisfaction evaluation.
He receives the vehicles coming for repair, determines the repair work based on the damage and the customer’s request, and works in feedback with the customers, successfully registering and introducing the works as a technician for 1 year, then started working as a service advisor in October 2019.
During his work, he never received any complaints from customers, and many customers congratulated him by expressing special thanks.
He is one of our talented employees, has completed Toyota SA, Toyota Pro SA courses and obtained Toyota Service Advisor certification.
エンフアマルさんは、2019年以降Munkhada社独自で実施している顧客満足度評価に基づく月間優秀社員賞に、ベストサービスアドバイザーとして8回、月間最優秀社員として10回と合計18回選出されています。
車両入庫時には、お客様の要望を細かくヒアリングしながら、車両状態をしっかりと把握し修理内容を決定。修理完了後は、お客様へしっかりとフィードバックを行い、お客様のケアを徹底しています。
入社時は1年間テクニシャンとして働いていましたが、2019年10月からサービスアドバイザーに転向。それ以降クレームは0であり、お客様からいつも感謝の言葉をいただいています。
エンフアマルさんは、TOYOTAサービスアドバイザー・TOYOTAプロサービスアドバイザーコースを修了し、トヨタサービスアドバイザーの資格も取得しており、Munkhada社の非常に重要な社員の1人です。
迎賓事業本部
株式会社クインオート LA VIE 1923 マネージャー
中岡 淳哉（ナカオカ ジュンヤ）さん
売上（4〜6月）：昨年対比＋14％ 213万円増収
営業利益（4〜6月）：昨年対比＋83％ 185万円増益
《推薦文》
入社早々にLA VIEの仕組み改善に尽力され、他部署や社外との取り決めを明確にする等、環境整備が実現されています。
また、スタッフ個人のスキルに依存しない店舗としての仕組み確立を行うためのアクションプランを次々に立てて実行されており、上長としてのブレない意思と行動力を持たれています。
ライフスタイル事業本部
株式会社山下誠志堂の皆さん
《経営実績（2023年4月〜6月）》
売上 ：104,128,363円（対前年：125.8％）
経常利益： 44,674,026円（対前年：145.3%）
※営業利益率（対売上：42.3％ / 対前年：+9.4%）
《推薦文》
どのエリアも売れ行きが好調で、受注ラッシュとなり幸先の良いスタートをきることが出来ました。
また、現時点で過去最高の売上・利益を計上することが出来ております。
本物の「抹茶」を活かした商品（抹茶菓子）をさらに進化させ、安心・安全な商品を提供し、お客様に「喜んで（満足して）」いただけるよう、引き続き社員一丸となって尽力していきましょう！
ライフウェルネス事業本部
株式会社ユミカツラインターナショナル 桂由美ブライダルハウス大阪店
中山 茜（ナカヤマ アカネ）さん
売上（4〜6月）：予算1,310万円 / 実績1,737万1,291円（達成率132％）
《推薦文》
1Q売上目標に対し132％の達成（予算1,310万円 / 実績1,737万1,291円）。
さらに、その売上に関わる接客・衣装準備をこなしながら、初めて新卒の教育担当を任され、新規接客デビューが出来るレベルまで指導に取り組んだ点も評価し、MVP者へ選出させていただきました。
今回は2023年6月度の個人MVPのご紹介をさせていただきました。
更なる高みを目指して、ますます飛躍するグループで活躍する皆さまを引き続きご紹介してまいりますので、是非ご覧ください！
お問い合わせ窓口
GLIONグループ広報部
☎ 050-3145-6927 (平日 10:00~18:00対応可能)
✉ pr@glion.co.jp
関連記事
コメント
トラックバックは利用できません。
コメント (0)
この記事へのコメントはありません。