2024年度 G Smile135 個人MVP 6月度発表!

「G Smile135」に向けて頑張っておられる方を各事業本部より毎月選出いただきknowledgeにてご紹介いたします。
前年までと異なり、今年度は各月テーマ(セールス / サービス / 間接部門等)を設けさせていただきます。
(一部事業本部は四半期ごとの選出となっております。)

今回は、2024年度6月度の個人MVPを発表いたします!
6月度のテーマは【GLION 39 Fair(5-6月開催)でご尽力いただいた方】となっております。ぜひご覧ください!

◼︎輸入車ディーラー事業本部

BMWハーバー神戸支店 受付チーム

GLION 39 Fairフォトコンテスト 店内装飾部門 1位獲得

ハーバー神戸支店の受付スタッフは明確な目標3つあります。

・アクセサリー販売アップ(昨年売上実績;350万円以上)
・YouTubeを作成し収益化(現状7千円ほどまで3ヶ月できています)
・エニカ最大活用(施策登録車両を上手く利用し貸し出しを実施し収益を獲得する。)

この項目を日々スケジュールを組んで、実行してくれています。
今まで出来そうで、出来なかった事を実行してくれていますので収益としても助かっているだけでなく、拠点のチーム力も上がっています。

そんな彼女達に日頃の感謝を込めて、MVP者へ推薦させていただきます。

◼︎プレミア事業本部

株式会社オートレジーナ マセラティ神戸 セールス

右近 博也(ウコン ヒロヤ)さん

新車・中古車 受注台数7台 / 登録台数11台
新車達成率100% / 中古車達成率150%
粗利金額:14,698万円

《推薦文》
3月入社以来、神戸のTOPセールスとして非常に大きな成果を出していただいております。
販売台数だけでなく、全ての業務において非常に前向きで、明るく取り組みしていただいており、マセラティ神戸の雰囲気を一気に明るくしてくれており、素晴らしい人財です。

◼︎国産車ディーラー事業本部 

奈良日産自動車株式会社 橿原東店 店長

太田 知幸(オオタ トモユキ)さん

来場人数目標:1500人 / 来場人数実績:1801名(達成率120%)
受注台数目標:70台 / 受注台数実績:72台(達成率102.8%)
粗利計画:2000万円 / 粗利実績:2423万円(達成率121.2%)

《推薦文》
39Fair終了後の6月8日・9日の2日間、奈良県コンベンションセンターで開催されました「第5回奈良日産ワンダーランド」の旗振り役としてイベントをけん引。
前回まではお客様に感動を与える事をメインテーマとしておりましたが、今回のイベントでは更に販売に拘り、計画必達を合言葉に全店舗の営業スタッフを現地に集結。
結果、70台の計画を見事にオーバー達成し、自分たちで販売の山を作り、高さを決め登りきるというグループの理念を体現。
引き続き39Fairの旗振り役としても活躍いただいており、リーダーとしての頭角を現している逸材となります。

◼︎バリューチェーン事業本部 

株式会社クインオート 篠山自動車総合センター 整備事務

西尾 香織(ニシオ カオリ)さん

<39Fair実績>
店舗計画:1,100万円 / 店舗実績1,110万円(達成率101%)
39Fair店舗計画達成に貢献

《推薦文》
西尾さんにとって初めての39Fairとなりましたが、お客様より店舗入電対応や来店時の丁寧な接客対応、お待ちいただいている時間ではお客様に一声をかけたり、雑誌や新聞関係のお渡しなど、西尾さん自身の動きを確立出来たフェア期間中であり、計画1,100万円に対し実績1,110万円となり達成率101%と39Fair店舗計画に大きく寄与いただきました。

◼︎海外事業本部 

Ikh Agdir NBFI LLC

BURENJARGAL Byambaa(ビャンバー ブレンジャルガル)さん

《5月度実績》
計画:22,500,000円 / 実績:28,476,000円(達成率126.56%)

《39Fair実績》
粗利計画:900,000円 / 粗利実績:3,370,000円(達成率374.44%)

《推薦文》
現地モンゴル業務の中心人物であり、営業に関しては受付から契約までお客様にあわせた接客を行い、カウンセリングスキルを十分に発揮し、心地良い時間を全てのお客様にご提供いただいております。
また、後輩社員の良いお手本としてトップレベルの仕事を遂行してくださっています。

◼︎迎賓事業部 

株式会社クインオート 一休庵 店長

小畠 香織(コハタ カオリ)さん

<1Q実績>
経常利益:3,820,000円
計画対比:+3,300,000円 / 昨年対比:+3,530,000円

《推薦文》
閑散期の集客が苦しむ中で計画対比・昨年対比を大幅に超える実績を残していただいております。

また、昨年度にグループインいただき新しいことも多い中、チームを引っ張り原価率削減・人件費率削減・売上の最大化をスピーディーに体現。
グループの文化を取り入れる素直さと実行力も素晴らしく、他社員の模範となっております。
前回の39Fairが初参加でしたが、限定メニューを販売して粗利計画達成率147.76%いたしました。

◼︎ライフスタイル事業本部 

神戸紅茶株式会社 営業部 営業事務担当(グループ営業担当)

土井 めぐみ(ドイ メグミ)さん

<4~6月通期実績>
グループ売上昨対比:136%

<前回39Fair実績(5/25~6/2)>
新規顧客達成率:126% / 粗利達成率:243%

《推薦文》
第二新卒で入社して丸1年、営業事務の枠を飛び越えて、さまざまな業務にチャレンジ。

営業担当としてグループをはじめ、重要な取引先とも折衝し、紀ノ国屋様とはPB商品の企画を進行。
この1年で大きく成長し、着実に実績を出し始めています。

G-MINDの「プラス思考・素直・勉強好き」を体現し、「わからないことはすぐに聞く」「聞いたことは即実行」するので成長スピードが速いです。
協調性も高く、持ち前の笑顔で周りを明るくするムードメーカー的な役割も担ってくれています。

今後も臆せずにチャレンジし続けることで、さらなる成長を楽しみにしています。
営業事務に留まらず、部門を超えて周りを巻き込むリーダー昇格を期待しております。
仕事もプライベートもおもいっきり楽しみましょう!

◼︎ライフウェルネス事業本部 

金子真珠株式会社 佐世保店

藤井 俊子(フジイ トシコ)さん

<6月実績>
受注目標:2,500,000円 / 受注実績:5,272,459円(達成率211% / 昨対比403%)
粗利目標:1,625,000円 / 粗利実績:3,141,211円(達成率193% / 昨対比405%)

《推薦文》
年間で最大のイベントホテル催事にて、目標を大きく上回る売り上げを作っていただきました。
日頃から目標に対しての責任感も強く、今年度が11月〜6月までの個人目標151%を達成しております。
バリバリの営業マンですが、ちょっとお茶目な一面もあり優しくて佐世保店のお母さんのような存在です。
健康に気をつけていただきながら、これからもお仕事を続けていただきたいです!

今回は2024年6月度の個人MVPのご紹介をさせていただきました。
2024年度も更なる高みを目指して、ますます飛躍するグループで活躍する皆さまを引き続きご紹介してまいりますので、是非ご覧ください!

お問い合わせ窓口

GLIONグループ広報部
☎ 050-3145-6927 (平日 10:00~18:00対応可能)
✉ pr@glion.co.jp

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