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- リファラル採用 : 大型バス運転手・日本語教員募集【ウイズ・ユー／HIT】
リファラル採用 募集のお知らせ
GLIONグループでは、以下の資格を持つ方々を積極的に募集しています。
該当の資格をお持ちの方や、お知り合いで該当する方がいらっしゃる場合にはぜひご紹介ください！
1. 大型バス運転手
【募集法人】
株式会社 ウイズ・ユー
主な業務内容
- ハイヤー業務、貸切旅客業務（ハイエース、マイクロバス）の運行管理および安全運転業務
- 社員や顧客の送迎業務（NHK大阪委託業務）
- バスのメンテナンスや運行に関わる点検業務（運行管理者業務、整備管理者業務）
応募資格
- 大型自動車第二種運転免許をお持ちの方
- 安全運転の知識と経験が豊富な方
- チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方
応募方法
応募やご紹介をご希望の方は、以下の担当者までご連絡ください。
担当者： 田中（メール：tanaka@w-y.co.jp）
2. 日本語教員
【募集法人】
阪神自動車航空鉄道専門学校
主な業務内容
日本語教育のカリキュラム作成および授業運営
留学生に日本語を教える、当校が設置している「日本語別科」の常勤講師を担当頂きます。
応募資格
4年制大学 卒業
日本語教育能力検定試験合格、または養成講座420時間修了の方、または日本語教育学の主専攻・副専攻
教育に対する熱意を持ち、多様な学習者に適応できる方
コミュニケーション能力が高く、異文化理解に積極的な方
応募方法
応募やご紹介をご希望の方は、以下の担当者までご連絡ください。
担当者：大喜多（メール：okita@hits.ac.jp）
皆さまのご協力をお待ちしております！
【GLIONグループ リファラル採用制度について】
ご紹介の流れ
- 紹介いただける方に、こちらの応募フォームをお送りください。
- 面談・面接等の選考を進め、適切なポジション＆
条件で合意できれば採用手続きに進みます。 - 紹介が成立し、所定の条件を満たした場合には、
インセンティブが支給されます。
●正社員を紹介した場合(中途・新卒共通)
GLIONグループ従業員(パート・アルバイト含む)よりご紹介頂いた方が、
正社員として入社し、半年を経過した場合
採用した会社より紹介した従業員に対して150,000円を支給します。
※ 注意事項 ※
理由の如何を問わず上記条件を満たさなかった場合、
また応募の段階で人事本部に申請がされていない場合は報酬の支給対象となりませんのでご注意ください。
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