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GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。
今年の年間の指針や考え方を各事業部幹部の皆様から所感としていただきました。
本記事ではライフスタイルカンパニーの幹部の皆様の所感を配信いたしますので、是非最後までご覧ください。

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カンパニー長 常務取締役 梶井 保和

新年あけましておめでとうございます。
豊かな多様性が、組織の持続的な成長を牽引する力となるよう、役員・社員一同、決意を新たにこの一年をスタートいたします。
今年、私たちが掲げるテーマは「多様性を『彩』として輝かせる」ことです。価値観、経験、そして事業内容の違いを単なる差異として捉えるのではなく、それぞれを強みとして掛け合わせ、新たな価値を生み出すことが今、強く求められています。
一つの事業だけに依存する経営では、激しく変化する時代を生き抜くことはできません。複数の事業において、常に変化と工夫を加え続けて、ようやく前年を維持できる。私たちは今、このような厳しい環境に立っています。
だからこそ、今年は多様性を積極的に取り入れ、新たな挑戦に踏み出す一年とします。失敗を恐れずに変化を受け入れ、互いの「彩」を尊重し合いながら、次の成長ステージへと進んでまいりましょう。
この挑戦は、誰か一人に任されるものではありません。社員一人ひとりが自ら考え、一歩踏み出す、その小さな変化の積み重ねこそが、私たちの未来を創ります。今年は、新たな挑戦を続けるライフスタイルカンパニーを目指します。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

エグゼクティブコミッティ
神戸紅茶株式会社 代表取締役 丸山 輝真

新年あけましておめでとうございます。 2026年度、創業101周年を迎えた神戸紅茶は、「築(きずく)」をテーマに邁進いたします。

2025年12月より、創業138年の「千総(せんそう)」というジャムの会社をスタートしました。 2023年の樽正に続き、神戸紅茶で2社目のM&Aにチャレンジしています。 28名の従業員が仲間入りし、合計86名の「チーム神戸紅茶」となりました。

チーム一丸となってそれぞれの理念を尊重し合い、神戸紅茶の価値観「トライ&エラー」を体現する土台を築いてまいります。 そして「神戸紅茶」「樽正」「千総」の3事業の統合によってシナジーを創出・最大化し、唯一無二の嗜好品メーカーに成長します。

共に理念を築いた先に、全従業員が物心両面で豊かになると確信しています。 2026年度も「神戸紅茶」「樽正」「千総」をどうぞよろしくお願いいたします。

エグゼクティブコミッティ
深川製磁株式会社 代表取締役 深川 真樹生

新年あけましておめでとうございます。 旧年中は、皆様からさまざまな場面において多大なるご支援をいただき、 改めまして心より感謝申し上げます。

今年の一文字は、「工」を選びました。 私たちの原点は工の力、確かな技と工夫を重ねて価値を生み出す姿勢にあります。 市場環境が変わる中で、一人ひとりがどうすればより良くできるかを考え、 品質、表現や発信、仕事の進め方のすべてを更に磨き続けていく必要があります。

2026年は、従来の技を基盤としつつ、創意・改善の挑戦をより一層推進し、 仲間と学びあいながら「工」の質をもう一段高める一年にしていきたいと思っています。 皆様、本年も何卒宜しくお願い申し上げます。

エグゼクティブコミッティ
株式会社山下誠志堂 代表取締役 小林 正典

新年あけましておめでとうございます。
本年の目標文字は「積」といたしました。事業の発展も人材の成長も、一日にして成るものではありません。
日々の努力を積み、経験を積み、信頼を積み重ねていく。その地道な歩みこそが、やがて確かな成果へとつながります。
私たちはこれまで、困難な状況下でも課題と真摯に向き合い、一つひとつ改善を積み上げてまいりました。
本年も、短期的な成果を追うのではなく、品質・安全・対応力といった基盤を着実に強化し、長期的な視点で事業を育ててまいります。
小さな行動の積み重ねが大きな変化を生む。今日の一手が明日の土台となることを心に刻み、誠実な仕事を積み上げる。
一人ひとりの「積」が組織全体の力となり、次なる成長への礎を築く一年にしたいと考えております。
本年も変わらぬご支援とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

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全社員・従業員の皆様におかれましては、昨年も多くのお力添えをいただき誠にありがとうございました。
グループ広報は、引き続きknowledgeを通じて最新且つ明確な情報の配信に努めて参ります。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。