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GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。
今年の年間の指針や考え方を各事業部幹部の皆様から所感としていただきました。
本記事ではライフウェルネスカンパニーの幹部の皆様の所感を配信致しますので、是非最後までご覧ください。

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カンパニー長 取締役 鞍野 貴幸

新年明けましておめでとうございます。
昨年の2025年はライフウェルネスカンパニーとしては大きな変化のあった1年でした。
従前の当たり前が通じない、各社のKPIが10〜20％減少するなど、まさに【現状維持＝衰退】を肌で感じる状況でした。
2024年は「GAME CHANGE」、2025年は、「LTVの最大化」と掲げ業界の市場変動に順応する変化と対策、そして顧客に対して商品提供の先の「喜び」までを想定した顧客感動体験を提供する集団としての成長を目指して参りました。
結果としては現段階では道半ばであり、種まきの期間と捉え変化に順応する土台づくりを行なっております。
2026年は「華」、昇華させることを実行します。立ちはだかっている課題をビジネスチャンスに変える。
そして前年に蒔いた種を「華」咲かせる1年に致します。
さらに、GLIONグループの皆様、ライフウェルネスカンパニーの皆様にとっても「華やぐ」1年になりますように✨

エグゼクティブコミッティ
金子真珠株式会社／株式会社神戸北野スイーツ＆カフェ 取締役 冨田 大介

皆様　新年明けましておめでとうございます。
今年の漢字は「創（つくる）」と掲げさせていただきました。
昨今のビジネス環境において同じことを続けていくだけでなく常に「創る」ことを意識する事が次の大きな成果に繋がると思います。
新しいビジネスを創る。チームを創る(採用、育成)。顧客やクライアントを創る。その為にまずは「目標と意識」を創り込む。「創る」ということが身に付けば、どんな予期せぬ外部環境に発生しても決して倒れることがない強い組織・チームになります。
自身を含めたチーム全員が決して受動的にならず、自主性溢れる1年にしたく「創（つくる）」を掲げ、有言実行して参ります。本社もどうぞ宜しくお願いします。

エグゼクティブコミッティ
金子真珠株式会社 代表取締役 北方 茂

皆さま、新年あけましておめでとうございます。
昨年度はカンパニーで情報共有しながら前に進んでいくことができました。
今年はさらにブラッシュアップして進んでいきたいと思います。そこで今年のキーワードを「新」としました。
会社ごとに「新」の後ろにいろいろな言葉が付くはずです。
新たな人材・新たな取り組み・新たな考えなど新たなワードに皆さまの頭を切り替えてください。
昨年度から進めているビジネスマッチングを上手く利用して新たな仕組みを作れるはずです。
今年も外部環境が良いとは思えませんが皆さまの良いところ悪いところを情報共有し目標達成していきましょう。
今年もよろしくお願いします。

エグゼクティブコミッティ
株式会社舵社 代表取締役 植村 浩志

逆風に耐え、向かい風でも間切りながら前へ進む。強風ならば縮帆して船の傾きを抑え、順風となれば帆を広げて船速を上げる。風無くば自ら風を起こし、風向きを読み、追い風をとらえて航跡を刻む。

皆さま、新年あけましておめでとうございます。今年の抱負を、私は「風」という一字に込めました。いつも順風満帆とはいかないでしょうが、厳しい風の中にあっても舵取りを誤らず、仲間と力を合わせて航海を続けてまいります。そのためにも、風通しの良い会社であり、カンパニーであり、グループでありたいと思っています。新たなメンバーも加わり、新風を吹き込んでくれることにも期待しております。本年もどうぞよろしくお願いいたします。

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全社員・従業員の皆様におかれましては、昨年も多くのお力添えをいただき誠にありがとうございました。
グループ広報は、引き続きknowledgeを通じて最新且つ明確な情報の配信に努めて参ります。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。