菊地社長から示された「全社一丸」の方針
GLIONグループでは、2018年の組織再編以降、全事業部におけるプロジェクトやグループイベントが横串しの連携で強化されています。今回の記事では全プロジェクト&イベントを一覧リストとして公開し、従業員の皆様の再認識及び新卒社員の教育に役立てて頂ければと考えております。
グループプロジェクトとは、組織再編会議※で可決され、全事業部で実行する共同計画になります。※組織再編会議=菊地社長を中心とした各事業本部長が参加する幹部・役員会議です。
RevenG 39(リベンジ39)プロジェクト開始:2020年4月~ 問い合わせ先:西(海外事業本部) yukari.nishi@lhi.co.jp内容説明:自動車部門5事業が経常利益39億円を達成するためのグループ最大の挑戦プロジェクトです。掲載記事はコチラ
CLUB GLION(クラブジーライオン)プロジェクト開始:2020年1月~ 主管:GLIONグループ広報ユニット 問い合わせ:担当/山田、永尾 pr@glion.co.jp内容説明:グループ顧客を対象とし、GLIONブランドの世界観を伝えるための会員専用ウェブサービスです。掲載記事はコチラ
GLION共販システムプロジェクト開始:2020年7月~ 主管:アフターサービス部 お問い合わせ: 担当/川口 pr@glion.co.jp内容説明:グループのスケールメリットによる共同購入で、低価格を実現した購買システムです。掲載記事はコチラ
グループ紹介キャンペーン プロジェクト開始:2018年~ 主管:広報ユニット/株式会社マーストお問い合わせ:担当/山田(GLIONグループ広報ユニット) pr@glion.co.jp内容説明:おクルマを購入されたいお客様をグループ内で紹介する通年のキャンペーンです。掲載記事はコチラ
GLION保証 プロジェクト開始:2020年10月~ 主管:GLION保証 プロジェクトチームお問い合わせ:担当/大竹社長 m.otake@lion-nw.jp内容説明:保証項目数業界No.1、最大435項目で最大限の安心と安全をお客様にご提供する画期的サービスです。掲載記事はコチラ
G-FUTURE DESIGN (新規事業開発プロジェクト) プロジェクト開始:2020年6月~ 主管:新規事業開発プロジェクトチーム お問い合わせ:担当/大竹社長 m.otake@lion-nw.jp内容説明:社員からのアイデアをもとにグループの将来を創造し、その想いを事業化させていくプロジェクトです。掲載記事はコチラ
GLION Car Selection (ジーライオンカーセレクション) プロジェクト開始:2019年10月~ 主管:スズキ中兵庫販売 (小林社長)お問い合わせ:立山(グループ広報ユニット) pr@glion.co.jp内容説明:GLIONグループ在庫約7,000台を一元化して商談の幅を広げることが出来るシステムです。掲載記事はコチラ
グループイベントとは=組織再編会議で可決された後に実行され、お客様を対象とする参加型催事企画です。
GLION EXPO (ジーライオン エキスポ)プロジェクト開始:2017年~ 主管:株式会社マースト、GLIONグループ広報ユニットお問い合わせ:担当/山田 pr@glion.co.jp内容説明:年に一度のお客様大感謝祭。自動車部門の展示即売会を中心として、過去インテックス大阪、GLION MUSEUM、各店舗/ディーラーで開催されています。掲載記事はコチラ
グループ人事プロジェクトとは、グループ全従業員が参加権利を持つ人事主導の施策になります。
G-MIND AWARDS(ジーマインドアワード)プロジェクト開始:毎年開催 主管:GLION人事ユニット、広報ユニットお問い合わせ:担当/大山 t.ohyama@glion.co.jp内容説明:年に一度の社員表彰式です。グループの頑張った社員を称賛する文化で毎年6月~7月に開催しています。「社員総会」との呼ばれています。掲載記事はコチラ
GLION ACADEMY(ジーライオンアカデミー)プロジェクト開始:2020年1月 主管:HRMプロジェクト(教育)お問い合わせ:担当/大山 t.ohyama@glion.co.jp内容説明:「ヒトが育つ土壌、育てる文化」の継承を目的とした、社内研修・教育プロジェクトです。掲載記事はコチラ
シゴトの相談窓口プロジェクト開始:2020年11月~ 主管:GLIONグループ人事ユニットお問い合わせ:担当/野原 専用フォーム内容説明:人間関係、自身の環境変化などで悩んでいる従業員に気軽に相談して頂ける相談窓口です。掲載記事はコチラ
リファラル採用プロジェクト開始:2018年5月~ 主管:GLIONグループ人事ユニットお問い合わせ:担当/野原 k.nohara@glion.co.jp内容説明:社員の皆様の知人や友人を推薦していただき選考をする採用手法です。掲載記事はコチラ
グループ求人ボックスプロジェクト開始:2021年2月~ 主管:GLIONグループ人事ユニットお問い合わせ:担当/野原 k.nohara@glion.co.jp内容説明:グループ全7事業の求人を一挙公開し、従業員が各社の必要人員枠を把握する社内システム。掲載記事はコチラ
knowledge(ナレッジ)配信開始:2017年6月~ 主管:GLIONグループ広報ユニットお問い合わせ:担当/広報ユニット pr@glion.co.jp内容説明:グループの重要指針や最新情報の共有を目的として、毎週月/水/金曜日に配信されるウェブマガジン。掲載記事はコチラ
オウンドメディア(オフィシャルウェブサイト)主管:GLIONグループ広報ユニットお問い合わせ:担当/広報ユニット pr@glion.co.jp内容説明:企業概要、働く社員、採用、ニュースの4つにフォーカスされた外部向けウェブサイト。http://glion.co.jp/
お問い合わせ窓口GLIONグループのすべてのプロジェクト、イベント、人事施策、その他グループに関わることに関しての質問は、グループ広報ユニットまでお問い合わせください。質問に対してのご回答及び関係各所へのお繋ぎのサポートをさせて頂きます。
GLIONグループ広報ユニット✉ pr@glion.co.jp
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