グループ広報ユニットでは「G next88」に向けて頑張っておられる方を各事業部より毎月選出いただきご紹介いたします。（一部四半期ごとの選出となっております。）
今回は2022年7月度個人MVPを発表いたします！是非ご覧ください！
プレミア事業本部
株式会社シュテルン富山 高岡サービスセンター 課長
森田 健二（モリタ ケンジ）さん
高岡サービスセンター
単月売上利益目標5,300千円をクリアし5,370千円着地
（達成度101.3% / 昨年対比103.7％）
《推薦文》
7月末に同居親族が新型コロナ陽性で濃厚接触者となり、その後8月上旬まで出社出来ないところ、月末最終日に他社員帰社後に出社。
高岡サービスセンターとして、売上処理を行い同センター粗利目標530万円をクリアし、その目標必達意識は称賛に価する。
株式会社GP福井 ポルシェセンター福井 アフターセールス部 係長
黒田 智博（クロダ トモヒロ）さん
7月入庫台数92台
売上22,113千円 / 総粗利8,149千円 / 台当たり売上240千円
月平均の150%増を達成
7月、通常月より車検到来の少なく、また下半期のスタート月での定期点検入庫の少ない中、お客様と一緒に車両確認受付をし付帯商品やコーティングメンテナンスを提案し、またタイヤやオイル交換等のアップセールを行い台当たりの売上・粗利を確保。
サービスアドバイザーの業務の他に工場長との修理の段取りや、部下の育成にも力を入れております。
7月だけの数字ではなく、普段からお客様だけでなくスタッフ・外注業者からの信用も厚くWIN-WIN-WINの精神を体現している、ポルシェセンター福井に欠かす事の出来ないスタッフとして推薦させていただきます。
輸入車ディーラー事業本部
株式会社K・バロウ DS STORE 京都
高木 真実（タカキ マサミ）さん
【7月】新車3台 / 中古車1台 / 受注粗利258万円
入社2か月で、受注8台 / 粗利513万円 / 台当たり64万円の実績
《推薦文》
前職の高級腕時計を販売していたノウハウを自動車の販売でも充分に活かしておられます。
自分が販売するブランドの魅力をしっかりとお客様のニーズに当てはめて販売をされているのは、いつも感心いたします。
今年5月からの入社で自動車販売の経験値はこれからですが、常日頃の接客はベテラン社員も見習うべき素晴らしい接客をされています。
「DS AUTOMOBILES」というフレンチラグジュアリーブランドのトップセールスになることを期待いたします。
国産車ディーラー事業本部
琉球三菱自動車販売株式会社 営業部 主任
棚原 遥（タナハラ ハルカ）さん
中古車部門全体実績
7月単月、中古車総粗利7,566千円
内）クレジット手数料獲得2,717千円
内）業販サイト及び業販1,086千円
《推薦文》
7月度中古車総利益7,556千円という結果の中で１年目営業スタッフ４名の販売環境の整備や目標設定、目標へ向かう道筋やローン獲得強化など棚原さんの強力なサポートが収益向上に貢献。
また長期在庫を改善する取組として業販サイトを本格稼働。
皆が慣れない登録業務を担っていただき業販サイト関連において1,086千円の収益を確保して頂いております。
その他CS満足向上の一環としての最短納車を目指し進捗管理において主となりサービスと連携を図り工程管理の実施。
新たな取り組みとして中古車販売の露出を増やす特設LPの作成業務など多岐にわたり尽力を頂いております。
今後も成長を頂き中古車部門のみならず、琉球三菱には無くてはならない存在としての期待も込めて推薦をさせていただきました。
【バリューチェーン事業部】
阪神自動車航空鉄道専門学校の皆様
単月、売上/経常利益ともに黒字オーバー達成。
１）予実比（経常+1,771千円）
２）昨年度比（経常+1,336千円）
３）一昨年度対比（経常+5,511千円）
《推薦文》
グループイン以来初の年間黒字に向けて取り組むも、コロナ禍で2年間苦しめられてきました。
その中で、今期黒字化の大きなターニングポイントの外国人留学生の入国が晴れて叶い、過去最大規模の70名の入学が確定。年間売上45,360万円を実現できました。
日本語もほぼ通じない、従業員数の3倍を超える外国人留学生を70名も一度に受け入れる工数は膨大であり、日々問題が発生します。
そんな中、別科教務をはじめとする教務一同一丸となり、その難局を乗り越え最大数の留学生を受け入れを無事乗り越えた事を心より称賛します。
HIT悲願の年間黒字化を確実にすべく、残り期間も堅実に全社員一蓮托生でやり切ることを宣言します。
海外事業本部
Liger Thailand
Service Department (サービス部門) Service Manager (サービスマネージャー)
Mr. Udomchai Ieosuwan（ウドムチャイ イオスワン）さん
Sale Department (セールス部門) Senior Sale Manager (シニアセールスマネージャー)
Mr. Ekapoap Intaraboon（エカポアプ インタラブーン）さん
・7月度のセールスとサービスの両部門での合算の粗利目標202万THB（約687万円）に対して実績282万THB（約962万円）達成率140%
・三菱自動車タイランド社の正規ディーラーとしての要件154項目（スタンダードチェック）をセールスとサービスの両部門、最高レベルでクリア
＜推薦文＞
彼ら其々の部下に対して常日頃から正規ディーラーとしての要件チェックの指導教育を行い安定した成績を記録中。
故に三菱自動車タイランドからの報奨金獲得がP/L実績に貢献した。
またサービス部門の修理顧客の皆さんへの新車ご提案、およびセールス部門のお客様への修理サービスのご提案と双方が協力し合い売上および営業利益の増加へと貢献していただいております。
今後も弊社ライガータイランド社の力強い牽引役としてご活躍いただきたく推薦させていただきました。
今回は2022年7月度の個人MVPのご紹介をさせていただきました。
更なる高みを目指して、ますます飛躍するグループで活躍する皆さまを引き続きご紹介してまいります。
8月度の個人MVP発表も是非ご期待ください！
お問い合わせ窓口
GLIONグループ広報部
☎ 050-3145-6927 (平日 10:00~18:00対応可能)
✉ pr@glion.co.jp
関連記事
コメント
トラックバックは利用できません。
コメント (0)
この記事へのコメントはありません。