この度は受賞おめでとうございます。

15年間という縛りがあるのですが、その中で新車販売を累計750台達成した営業に贈られる賞ですね。

すごいですね！750台と言うことは他のレンジがあるのでしょうか。

そうですね。500台、750台、1000台というレンジがあるのですが、私が受賞した750台は今年は営業489名中10名。うち、女性が2名受賞しました。

それは本当にすごい。仁木さんはMINIの営業になってどれくらいなのでしょうか。

産休を2回もらっているので、もう14年になりますね（笑）そう考えると、この店舗にそんなにも長くいるのか～と思います（笑）

営業として第１線で活躍されていると思いますが、家庭と仕事の両立はどのようにされていますか？

そうですね。どうしても結婚や出産のタイミングで本人の考えが変わるとか、環境が変わって仕事が出来なくなるという方も多くいらっしゃるかと思うのですが、子供に手のかかる期間は限られていますし、私自身の自分本位な意見ではありますが、その間、自分の仕事やキャリアが途切れるのが好きではなかった、という考えがありました。

なるほど。

子供はもちろん大切なんですが、子供と同じくらいいままでのお客様とのお付き合いも長く深い大切なものなので、そこの関係を途切れさせたくなかったという気持ちが強く、なんとか両立ができました。

尊敬します。

MINI自体、そんなにお安い車ではありませんし、ご縁があってご購入いただいたお客様を、子供が出来たからと言って仕事を辞めてスパッと切るようなことは出来ませんでした。でも、一番の理由は「自分が仕事をしたかった」につきますが（笑）

産休を終えた後、復帰できるか、仕事と家庭の両立ができるのかと不安になったことはありますか？

正直、あります。ですので、復帰した時に事務職とかにいれてもらえますか？と聞いたのですが「仁木さんは営業じゃないと強みが活かせない」という上司の後押しもあって、挑戦する決意をしました。やってみると何とかできたので、では二人目もできるな、と今に至ります。

店舗の支えもあったんですね。

と思ったら、2人目のほうがたいへんでしたけどね（笑）もちろん、店舗の支えや家族の支えがあってこそ、ここまでやって来れました。支えがなければ本当に出来なかったと思います。今ももちろんフルタイムで働いているんですが、子供が病気になったら店舗に断りをいれて早めに上がらせていただいたり、もちろん保育園に預けているのですが、2人目が出来たときには、私から主人のお母さんに2世帯住宅を提案し、夜は子供の面倒を見てもらったりという環境を整えました。

ご家族の理解もあるんですね。

そうですね、家族にはいつも感謝しています。