▲今期第3回目のウェビナーとして開催される「助成金申請テクニック」

先日のニュースで「東京都が最も深刻な感染レベルを発表」という衝撃なニュースがメディアを通じて報じられました。従業員の皆さまにもショックを与えた内容だったと思います。関西圏においても50名以上の感染者が続いていることから、第2波への懸念が止まりません。

私たちGLIONグループ従業員は、「今」できることとして大切な家族とお客様、仲間を守る感染予防意識と“全社一丸”となってこのグループ経営を守り抜く意識が全員に大切だと強く考えております。

前回公開した「コスト削減セミナー(=7/27,30開催)」に引き続き、会社の財源へも影響を及ぼす講座企画として、グループ人事ユニット(=株式会社ジーライオン)で相談窓口の豊富な対策実績を持つ、野原克昭課長を講師に招き、セミナー形式で開催されます。

GLIONグループではグループ理念に「コスト意識」を掲げており、助成金や支援策の知識は将来価値にも繋がると考えております。

▲グループの行動指針となるクレドに記載されているG-MINDの内容

〇セミナー名：　助成金申請テクニック　

〇開催内容：　以下の内容を予定しております

・ 目的意識の共有（今、なぜこのような申請知識が大切なのか）

・ 比較的すぐに申請できる助成金(一般的な企業で活用されるテクニック)

・ 雇用調整助成金を社労士に依頼せず自社で申請する方法

・ 各社で行った助成金の共有（もし実施例がありましたら)

・ 質問を事前に受け付けることも可能です　※予約時専用フォームにて事前申請も可能

○習得できる内容

・コロナ関連の助成金申請（社労士に依頼せず自社でやろうとしていてまだ出来ていない方向け）

・比較的簡単に受給することができる助成金（情報交換もさせて下さい）

○得られる成果

社労士へ報酬※を支払うことなく助成金を受給することができるので、売上を作ることが容易ではなくなっている中で、間接部門の取り組みで会社に貢献することができるようになります。ちなみに私も「こんな助成金取れました」という事例があれば教えてほしいです。

※社労士への報酬は、成功報酬の10~20%、もしくは1支援/10~20万円が相場です

又、講座予約時に個別相談を受け付ける記入枠もございます。ご希望の方は、下記の予約ボタンをクリックし、指定の入力枠にご入力下さい。

※個別相談はセミナー参加者に限りますので、予めご理解下さい。後日、講師/ 野原様とご予定を合わせて下さい。

〇実施日：　① 8月3日（月）　② 8月7日（金）　

※8/3開催=残り1枠/席、8/7開催=残り5枠/席

※実施は2開催になり、同じ内容が各日で行われます。2日間講座ではございませんので予めご理解下さい。

〇時間：　①16：30-18：00　②16：30-18：00    

〇場所：　株式会社ジーライオン 神戸本社　(神戸市中央区江戸町104 6階 会議室①②)

※当日はオンライン参加、対面参加どちらも可能です。

※オンライン参加をご希望されている方は前日までにURLをお送りいたします。

〇対象： 自社の助成金申請をお考えの方(経理・財務担当者)、間接部門で貢献したい方　※専門的知識の必要はございません

〇受講方法：  ZOOM  　

※開催前日には案内をお送りします、事前にシステムのダウンロードをお願いします

〇定数：10名迄/ １開催　

※1アカウント/PCより複数名の参加は可能です。複数日参加は出来かねますので予めご理解下さい。

※定数に達しましたら、締切させて頂きますのでお早目のご予約をお奨めします。

〇参加：事前申し込み制　（締切 7/31金曜日 18:00迄）※定員数に達した時点で締切

〇開催場所：  株式会社ジーライオン神戸本社　（対面参加希望者のみ）

※神戸本社にお越しの場合は、申し込みサイトの中のプルダウンで選択して下さい。ご予約いただきますと事前に案内をメールでお送りいたします。

※オンライン参加の場合はご自身の所属オフィスでご参加下さい。

※講座は約90分程度必要になります、事前に上長へのご承認等は各自で行うようにお願いします。

〇備考：本開催の参加費用は必要御座いません。自社コスト削減や減額テクニックなどにお役立てください

〇お問い合わせ：GLIONアカデミー運営事務局　担当　大山（おおやま）、樂（らく）

☎　078-321-2660 (平日10:00-18:00対応)

✉　t.ohyama@glion.co.jp

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講師：　野原 克昭　（のはら かつあき）

所属：　株式会社ジーライオン 人事ユニット課長

2016年1月ジーライオングループに入社。　入社から中途採用を担当し、2019年からは新採用制度「リファラル採用」のプロジェクトを立ち上げ、現在まで25名の従業員採用実績を上げている。2020年のコロナ危機を機に助成金窓口を開設、グループ各所と相談し助成金施策に貢献している。

このウェビナーでは、グループ従業員の「潜在能力の開発」「課題抽出・問題を改善」、そして「即時効果的要素」を目的としており、ゴールイメージとしてはGLIONグループの理念である「人が育つ文化」を継承することで、グループ社員の成長戦略を達成し、未来のWIN-WIN-WINを達成するために行われています。

過去記事【「今」だからこそ大切】 ウェビナー開催第2弾 “コスト削減セミナー”が受付開始

▼下図(左)をクリック頂くと各社のコピー機でポスターが出力できます。A3カラーコピーにて出力して下さい。

各社参加促進にご協力をお願いします（下図右写真参照）

全講座は、全従業員が参加可能です。経験有無に限らず「新しい分野に挑戦したい」「勉強をして知識を向上させたい」「自身のキャリアを伸ばしたい」など、向上心を持った従業員の参加は大歓迎です。是非多くの参加をお待ちしております