どのお客様にも、どんなときも同じようにサービスし、対応し、取り組み、継続していることです。

ＣＳ日本一をスローガンに毎年の取組み方針の柱として、ＣＳミーティングやＣＳリーダー会議等に毎月開催しています。

各店舗、拠点でその内容を共有し、奈良日産全社員が一丸となって、取り組んでいること。意思統一です。

それが社員のＣＳマインドを醸成していると思います。

ＣＳは今後も企業経営において重要な取組みであり、売上はお客様の投票であると常に考えお客様の支持なくして運営は成り立ちません。

共有し、同じ目的で取り組むことで、誰から見てもＣＳレベルの高さがわかるように今後も取組みたいと思います。