グループ７事業の求人を公開する理由
GLIONグループ人事ユニット（＝管理本部/神戸本社）は、グループ社員から信用ある友人・知人・元同僚/同業者などの紹介を基本とした採用プロセス「リファラル採用」を昨年6月より運用開始しており、2月24日現在、従業員からの紹介61名、採用数28名という大成功を収めています。
このリファラル採用は有能な即戦力・経験者の紹介だけが成功するわけではなく、他業種からの転職でも意欲的な人材から多くの成功実績が生まれています。今回は、グループ全7事業の求人を一挙公開することで、従業員が各社の必要人員枠を把握することでリファラル採用を円滑に進めることが目的になります。
リファラル採用成功で生まれる３つのWIN
✓【成果価値】従業員からの信用ある紹介は、入社後の成長度が高い
✓【採用人事】従来の採用単価、500,000円/人のコストを大幅に削減できる
✓【従業員メリット】紹介した従業員には150,000円が還元される
7事業求人をエリアごとに公開（全47件）
※上記に記載の無い都道府県のグループ会社に関しては、現在求人はございません。
▲上記ロゴをクリックし申請を行ってください
■リファラル採用制度・概要■
●正社員を紹介した場合（中途・新卒共通）
GLIONグループで働く社員、アルバイトスタッフが紹介して下さった方が正社員として入社し、入社後半年を経過した場合、採用した会社が申請した社員に対して150,000円を支給します。
●アルバイトスタッフを紹介した場合
GLIONグループで働く社員、アルバイトスタッフが紹介して下さった方がアルバイトとして入社し、合計の勤務時間が300時間を超えた場合、採用した会社が申請した社員に対して50,000円を支給します。
●注意事項
理由の如何を問わず上記条件を満たさなかった場合、また応募の段階で申請書が人事本部に提出されていない場合は報酬の支給対象となりません。
4月以降はグループHPでも公開致します。これからのGLIONグループの未来を担う人材のために社員一丸となって紹介のご協力をお願いします！ 皆様からのご紹介をお待ちしています。
リファラル採用に関するお問い合わせ
GLIONグループ人事ユニット 野原（ノハラ）
採用窓口
☎ 070-1548-2463
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