【第2弾!】グループ紹介キャンペーン事例紹介/迎賓事業部の大石さんにインタビュー!

RevenG39の一環としてリテール推進プロジェクトが立ち上がり3カ月目に突入しました!プロジェクト推進において、第一歩となることが「紹介キャンペーンを突き詰めること」です。
■【顔の見える化サイト公開】紹介キャンペーントスアップ先となる各拠点長をご紹介します!
■グループ紹介キャンペーンでの疑問を解決!トスアップへの第一歩は理解すること
■リテール推進へのハードルをクリアに!担当者とルールのご案内

 

前回の記事では迎賓事業部の森直人さんにインタビューを行い、これまで森さんがどのような方法で「グループ紹介キャンペーン」をトスアップしてきたのか、実際の体験談をお伺いしました。
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森さんのインタビューに引き続き、今回は迎賓事業部の大石さんの体験談をお伺いしてきました。入社して2年目の若手社員!お客様からお車を購入していただくためにどのような秘策があったのでしょうか…?

迎賓事業部
大石 摩耶さん

学生時代に「AKARENGA STEAK HOUSE」で約4年間アルバイト後、GLIONグループに入社。現在は京料理「箔」のサービス業務を担っています。※緊急事態宣言に伴い「箔」の休業時には、土日のみ「AKARENGA STEAK HOUSE」でサービスを担当。

どのような方に紹介キャンペーンを勧めましたか?

アルバイト時代「AKARENGA STEAK HOUSE」をご利用いただき、それ以来お世話になっているお客様から「娘に車を買いたい」というお話があったので「ジーライオングループではこのようなお車を取り扱っていますよ」とお声かけをし、トスアップに繋げることができました。

お客様に紹介するうえで、気を付けている点はありますか?

迎賓事業をご利用いただくお客様から、不意にお車の話題が出たときにいつでもお応えできるようにと心がけています。グループ内で取り扱っている車種や価格帯は勉強して、自動車事業に関する最低限の知識は身に着けるようにしました。また接するお客様の中には私より何十歳も年の離れた方々も多くいらっしゃるので「この子に任せて大丈夫なんか?冗談で言っているだけでは?」などと思われないように「私に言っていただいたらどこでもお繋ぎしますよ!」という気持ちを持って、お客様から“信頼”され“安心”していただけるよう努めています。

「グループ紹介キャンペーン」に取り組む若手従業員に向けてアドバイスはありますか?

一番大切なことは自分自身がまず“知る”ことだと思います。私も初めの頃は、車のブランド名を聞いても「聞いたことあるなあ…」くらいの知識しかありませんでした。それでもknowledgeの情報や先輩方から教えていただきながら知識を増やしていき、実際にお客様にお車を勧められるようになりました。まずは家族や親しい友達に説明するだけでもいいと思います。自分が紹介することでお客様の負担を減らし“役に立てる存在”になるということを意識することが大切かなと思います。

トスアップ説明会を受けて、学んだことはありますか?
トスアップするとき「誰に問い合わせすれば良いのか分からない」の解決策として、窓口を一本化することがとても分かりやすいなと思いました。紹介窓口となるコンシェルジュの方にお繋ぎすることで、お客様にとっても最善の方法でスムーズにお車購入へと繋げることができると思いました。

お客様のことを第一に考え、まじめで責任感がある大石さんの「グループ紹介キャンペーン」体験談でした。knowledgeでは今後も「グループ紹介キャンペーン」に取り組む従業員の体験談を紹介していきます。

【グループ紹介キャンペーン トスアップ時の注意事項】
トスアップの際に、コンシェルジュにご相談いただいた際には紹介フォームへのご入力をお願い致します。店舗に直接ご連絡をいただいた際にもご入力いただけますと幸いです。成約時のインセンティブ支給漏れを防ぐためにもご協力をお願いします。
※インセンティブはご自身のお車購入には適用されませんのでご留意ください。

お問い合わせ窓口

株式会社ジーライオン(神戸市中央区江戸町104 6階 広報デスク)
☎ 078-321-2660 (平日 10:00~18:00対応可能)
✉ pr@glion.co.jp
担当:奥野

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