11月9日に姫路テクニカルセンターにおいて、社内メカニックコンテストが開催されました。毎年開催されていたメカニックコンテストですが、コロナウイルス感染症の影響により昨年一昨年と2年間開催されておりませんでした。
今年は各社にてコンテストを実施する予定でしたが、各拠点のメカニック代表者ミーティングにて、「社内(モトーレン神戸)の他拠点も集まり1拠点で社内コンテストとして実施するのはどうか」という一言から、社内メカニックコンテストが実現いたしました!
今回の社内メカニックコンテストは、選手(受験者)と実行委員が創り上げ、自分達の部下を育てていくために何をすべきかを明確にする、【皆んなで創るコンテスト】として開催いたしました。
1日を通して、筆記・実技を行い総合得点で順位を決定いたします。筆記では、60分間で様々な場合に対してどう対応すべきかを検索し回答を行い、実技では、25分間*¹という限られた時間の中で、様々なトラブル発生に対して自身でトラブルの原因を見つけ、修繕等を行います。*¹:1箇所25分間×6箇所を試験
コンテストに参加した選手(受験者)は、自分自身の実力を知る機会や今後の自分のために向上心を持ち参加されていました。選手全員、目指すところは「マイスター取得」、「どんなトラブルにも対応出来る人になりたい」とおっしゃっていました。コンテスト当日、各拠点の先輩・同僚の方が選手の応援に来られており、休憩中等を含み1日中和やかな雰囲気でした。
社内メカニックコンテスト1位は姫路テクニカルセンターの坂口 裕哉さん、2位は明石サービスセンターの金谷 大輝さん、3位はポートアイランドテクニカルセンターの楠 汰成さんでした!コンテスト終了後には、解説の時間を設けることで、よりトラブルに対してどのように対応するのか等を学ばれていました。
メカニックの人材教育を行っている武田さんは、今回のコンテストを経て選手(受験者)の成長を強く感じ、自分の事のように大変喜ばれるだけでなく、「自分自身の弱みを受け止めより成長して欲しい」とおっしゃっていました。
来年も、社内メカニックコンテストの開催を予定しております。今回の社内メカニックコンテスト開催をはじめ、様々な業務を行っている社員の方々について、配信していく予定ですので是非ご覧ください!
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