2022年7月21日(木)に「G-MIND AWARDS 2022」が関西テレビなんでもアリーナで開催されました。
この舞台にノミネートされ、各部門で栄えあるグランプリを受賞された方へインタビューをさせていただいております！
CORPORATE AWARD（コーポレートアワード）は、経理 総務 秘書 人事 広報 経営企画を対象に功績を残した方に贈られる、名誉ある賞です。
今回は、GLIONグループ 経理財務本部 経理部 課長 山口さんのインタビューをお届けします。仕事に対して実直で、部内外問わず多くの方から頼られる山口さんのインタビューを是非最後までご覧ください！
■山口 真未さん■
多くの方からのお祝いのコメントからも伝わる通り、責任感も強く常に相手の事を思いながら仕事をする山口さんは、学生時代から実直で、卒業後はアルバイトと勉強の両立を行いながら税理士試験科目を取得。
現在は約7,8社もの経理を担当し、マネジメント業務にも活躍の幅を広げ、今後さらに期待される方です。
▽山口さんの受賞シーンも是非ご覧ください
フル動画0:44:30よりCORPORATE AWARDの受賞シーンです。
グランプリ受賞はもちろん、何より部内外問わず多くの方からのお祝いのコメントや青木さんと川合さんがサプライズで登壇してくださり、直接お祝いのコメントをいただいた時がとても嬉しく、今でも思い出すと嬉しくて涙が出そうです。
特に、青木さんと川合さんには入社時からグループ内での業務の行い方や立ち振る舞いなどを教えていただき、一番尊敬している方でもあります。お二人がいてくれたからこそ、今の自分があると思っています。
▽山口さんの受賞のシーン
今まで担当してきた事業とは異なる部分も多い中、全体の状況を把握し一から仕組みを構築、さらには会計の組み立てを行わなければならない業務を担当したときです。
入社時は徐々に業務数を増やしながら与えられた業務のみを行っていましたが、今では浮きそうな業務を積極的に取りに行くことを心がけています。この業務も自ら引き受けた業務の一つで、最も苦労した出来事でもありますが、今まで担当してきた事業の経験も活かしながら試行錯誤を重ねることで仕組みを構築し無事、経理業務を立て直すことができ、苦労以上にやりがいと成長を実感しました。
切羽詰まっている状況でも、常に人に“丁寧”でありたいと思っています。組織で働く以上、一人の雰囲気が悪ければ全体の雰囲気も悪くなってしまうと思うので、相手の状況に応じて言葉や伝え方の使い分けを意識するなど出来る限り楽しい雰囲気の中で業務をしたいと思っています。
雰囲気が悪くなると、業務以外の部分に意識を持って行ってしまい、業務への集中力が低下してしまうこともあるかと思います。そうならないためにも、私一人でも楽しい雰囲気で業務をし、マネージャー側とプレイヤー側の「緩衝材」となり一緒に働く仲間にもその雰囲気が伝われば良いなと、自分自身の業務に日々誇りをもって丁寧に行うことを心がけています。
▽インタビュー時の山口さん
マネジメント且つ実務でも、一番業務量を抱えられる人になりたいです。
CORPORATE AWARDのグランプリとして受賞できたこともそうですし、経理部全体の管理的な役職も任せていただくようになり、ここまで評価してくださっていることが恐縮です。
しかしマネジメントに力を入れるとなった場合、多少は実務を手放さなければなりませんが、現在の部内状況を考えると正直かつかつで厳しいため、だからこそ私は「越えられない壁はない」という精神で、マネジメント且つ実務でも楽しい雰囲気を保ちながら業務量を一番抱えられる人になりたいと思っています。
また部署の垣根を越えて様々なことを任せてもらえるところやしたことのない業務に対しても自分自身の経験となり先手を打つことが出来る、自分自身の引き出しになるというところがGLIONの良いところだと思います。今後も様々な経験を積み、出来ることをさらに増やしていきたいです！
マネジメント業務にも活躍の幅を広げるなど、今後さらに期待される山口さんへのインタビューでした！
次回のグランプリインタビューもお見逃しなく！
G-MIND AWARDS についてのお問い合わせ
ご不明な点や確認事項がございましたら、広報部までお問い合わせください。
✉ pr@glion.co.jp
関連記事
コメント
トラックバックは利用できません。
コメント (0)
この記事へのコメントはありません。