人材の適材適所の配置を目的とした「キャリアマッチング制度」開始後、ジーライオングループの国内の拠点における人材交流は活発になっており、異動後に活躍される事例も増えてきております。しかし、海外6か国の拠点と日本の人材交流はこれまでに事例がほとんどありませんでした。そこで今回、「ハワイで働いてみたいという方がいればぜひ！」とG.LION HAWAIIが受け入れ先となって、国をまたいだキャリアマッチングを実現できることになりました。「海外で働いてみたい」「語学力を磨きたい」という方はぜひお問い合わせください。
また、リファラル採用制度も対象可能ですのでご家族やご友人のご応募も可能です！

【勤務地】
G.LION HAWAIIの拠点のいずれかを予定しております。
G.LION HAWAII拠点一覧

【労働条件】
勤務時間　　：12:00~21:00(仮)
休日　　　　：週休2日
給与　　　　：$29,120
社宅　　　　：なし※家賃は個人負担ですが会社側で物件候補を出し、契約のサポートを行います
渡航費　　　：往復渡航費は会社で負担します。
ビザ取得費用：会社で負担します。

詳細については面接時にお話をさせて頂きます。
少しでもご興味がありましたら、まずはお問い合わせください。

■ 問い合わせ先■
人事労務部　野原
Tel：070-1548-2463　Email：jinji@glion.co.jp

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その他よくあるご質問につきましては以下をご確認ください。

1. 英語力はどの程度必要でしょうか？
   J1ビザの取得要件に「インターンシップに参加できる英語力を有していること」とありますが、明確な基準はありません。ただし、業務上のコミュニケーションは全て英語ですので、簡単なやり取りができる英語力があると望ましいです。
   
2. キッチンで働くにあたってどの程度の技術が必要でしょうか？
   アルバイト程度でもキッチンの仕事に携わった経験があり、基本的な包丁の技術があり、仕様の通りに調理して下さる方であれば問題ありません。
   
3. 期間が延長される可能性はありますか？
   ありません。今回取得を予定しているJ1ビザの有効期限が12ヶ月となっており、法律上延長することができません。
   
4. アメリカでは社会保険や有給休暇はどうなるのでしょうか？
   医療保険に関しましては、保険部からの提案で治療実費をカバーする保険商品として「海外旅行保険」にご加入いただきます。
   詳細は東京海上日動の「海外旅行保険」デジタルパンフレットをご覧ください。
   ※保険期間は最長2年まで設定が可能です。渡航前からある「持病」や「歯科診療」など、一部対象外になる部分はありますが、一般的な病気・けがには対応できる内容。また、現地生活中に「困った」ことへのサポートを行う「総合サポートデスク」やケガ・病気の際のアシスタンスサービスも用意されています。
   詳細はこちらのサイトからご覧ください。
   また、ハワイには提携病院が5か所あり、保険証券を持参すると手続きやお金の支払なしで受診可能です。※保険費用に関しては、給与から天引き・分割払いなど支払い方法を検討中です。
   提携病院はこちらからご覧ください。
   
5. 何かあった場合に一時帰国することはできますか？
   会社が認めた場合に手続きを経れば可能です。ただし、渡航費等帰国・再入国に際してかかる費用についてはご自身で負担をお願い致します。
   
6. ジーライオングループで働いていない友人が興味を持ってくれそうなのですが、紹介することはできますか？
   はい。リファラル採用制度の対象となりますので、友人・知人で興味を持って下さる方がいらっしゃいましたらリファラル採用ページ（https://recruit.glion.co.jp/referral）を案内して直接応募してもらうよう依頼してください。もちろん成功報酬もお支払い致します。
   

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GLIONグループだからこそ海外チャレンジ出来る絶好の機会です！少しでも気になる方がおられましたら、ぜひお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。
■ 問い合わせ先■
人事労務部　野原
Tel：070-1548-2463　Email：jinji@glion.co.jp