今後の目標として、まず会社全体で解決したい課題のひとつは後継者の育成です。今回のグループインを通じて、グループ内で培われてきた人材教育のノウハウを積極的に吸収し、次世代を担う人材を育成していきたいと考えています。また日々の業務においてもマンパワーの充実が求められており、より多くの人材の力を借りて「柿本改」のブランドをしっかりと支えていきたいと思っています。

加えてグループ内の他部門、特に同業種の「昭和トラスト」様との差別化も図りつつ、自社の独自性や強みを際立たせることで、グループ内でのポジションを明確にしていきたいと考えています。特に、創業者である柿本社長が退いた今、私たちは「柿本改」というブランドをより大切にし、さらに多くの方にその価値を知ってもらうための努力を続けていく必要があります。ブランドの知名度とイメージをさらに高めるため、積極的なPR活動にも力を入れていきたいと考えています。

またカキモトの製品は、主に自動車のチューニングやカスタマイズを楽しむ方々をターゲットとしています。趣味の領域に位置する商材だからこそ、カスタムに興味を持つ車愛好家の皆様に、その魅力をしっかりと届けたいと考えています。さらに量販店との協力を通じて地方でも製品を体験できる機会を設けるなど、新たな市場開拓にも意欲的に取り組みながら、カキモトレーシングの魅力を伝える活動を展開していくつもりです。