【GLIONグループで輝く人No.029】G-MIND AWARD 2024 BRANDING AWARD 戸羽彰伸さんにインタビュー

昨年9月2日帝国ホテル大阪会場にて「G-MIND AWARD 2024」が開催されました。
この栄えある舞台にノミネートされ、各部門でグランプリを受賞された方へインタビューをさせていただきました！
今回は迎賓事業部・ライフスタイル事業本部・ライフウェルネス事業本部でご活躍された方を対象におくられる名誉ある賞、BRANDING AWARD（ブランディングアワード）を受賞された、株式会社小牧敦賀支店統括部長　戸羽彰伸さんにお話を伺いました。

■ 戸羽彰伸 さん ■
もともとは、食品業界ではなく結婚式場で働いていました。受付や営業、司会進行など、いろいろな業務を担当していて、どちらかというとサービス業に近い仕事をしていました。

その仕事を通じて、当時の小牧かまぼこの社長と知り合ったんです。私が退職することを耳にされたようで、「それなら、うちに来ないか」と声をかけていただいたのが入社のきっかけでした。もう35年ほど前のことになります。

それからずっと小牧で仕事を続けてきて、8年ほど前にジーライオングループに加わりました。
当初より売上が厳しく、660万円の赤字が出ていた状況でした。

そこから、菊地社長のサポートもいただきながら、コストの削減や価格の見直し、廃棄の削減などを1年かけて徹底的に行いました。
地道な取り組みでしたが、結果的に2023年度には2800万円の黒字に転じることができました。

その成果が評価され、今回のブランディングAWARDの受賞につながったのだと思っています。

グランプリを取った時のお気持ちはいかがでしたか？

驚きました。正直、「まさか自分が？」というのが最初の気持ちです。
初めての総会参加、初めての登壇という状況で、周りは立派な経営者の方ばかり。

その中で自分の名前が呼ばれたときは、本当に信じられませんでした。
頭が真っ白になってしまって……でも、やっぱり嬉しかったです。

社内のメンバーもすごく喜んでくれて、「おめでとうございます」と何度も声をかけてもらいました。
動画を繰り返し見てくれたという人もいて、あらためてみんなで一緒に受賞したんだなと思いました。

最後に…戸羽さんの「今後の目標」を一言お願いします！

従業員が満足して働ける会社にしていくことです。
数字の目標はもちろんありますが、やっぱり人がいてこその会社なので、
現場の声を大事にしながら、よりよい環境をつくっていきたいです。

また、ジーライオングループの力を借りながら、お客様も、従業員も、会社も、
それぞれがWIN-WIN-WIN関係になれるような仕組みや商品づくりを続けていけたらと思っています。

いかがでしたでしょうか。
赤字から黒字へと導いた確かな手腕と、現場を想うまなざし――。
戸羽さんの言葉の端々からは、数字だけでは測れない“人”への深い信頼と敬意が感じられます。

これからも従業員、お客様、そして会社のすべてが笑顔になれる仕組みづくりを続け、
ジーライオングループのブランド価値をさらに高めていくことでしょう。
私たちもその歩みに学びながら、共に次のステージへ進んでいきましょう。

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吾輩は猫である。名前はまだない。どこで生れたか頓と見当がつかぬ。何でも薄暗いじめじめした所でニャーニャー泣いていた事だけは記憶している。