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カテゴリー：グループイン・新店舗
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【2021年第4期】knowledge（ナレッジ）アンケートへのご協力をお願いします！
いつもナレッジをご覧いただき、誠にありがとうございます。 ナレッジは、月・水・金の週に3回の定期配信に加え、随時のメール配信にて、グループの方針や施策、グループで働く人や拠点の紹介、各種プロジェクトやキャンペーン、イベ… -
カーボン調パーツで強烈武装！ 「GReddyエクリプスクロス」のデザイナー喜屋武氏のロングインタビューを公開
株式会社昭和トラスト トラスト事業部と株式会社 典が、東日本三菱自動車販売株式会社からの依頼で共同開発した『GReddyエクリプスクロス』。迫力のあるフロントデザインなどが特徴のクロスオーバーSUVで、11月26日の販売… -
【年頭所感2022】迎賓事業部
GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。毎年恒例となった年頭所感では、年間の指針や考え方などが各事業部幹部から発信されています。迎賓事業部の責任者の皆様からいただきました、年頭所感を配信致します。是… -
【年頭所感2022】ライフスタイル事業本部
GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。毎年恒例となった年頭所感では、年間の指針や考え方などが各事業部幹部から発信されています。ライフスタイル事業本部の責任者の皆様からいただきました、年頭所感を配信… -
【年頭所感2022】コーポレート本部
GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。毎年恒例となった年頭所感では、年間の指針や考え方などが各事業部幹部から発信されています。コーポレート本部の責任者の皆様からいただきました、年頭所感を配信致しま… -
【年頭所感2022】国産車ディーラー事業本部
GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。毎年恒例となった年頭所感では、年間の指針や考え方などが各事業部幹部から発信されています。国産車ディーラー事業本部の責任者の皆様からいただきました、年頭所感を配… -
【年頭所感2022】プラットフォーム事業本部
GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。毎年恒例となった年頭所感では、年間の指針や考え方などが各事業部幹部から発信されています。プラットフォーム事業本部の責任者の皆様からいただきました、年頭所感を配… -
【年頭所感2022】海外事業本部
GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。毎年恒例となった年頭所感では、年間の指針や考え方などが各事業部幹部から発信されています。海外事業本部の責任者の皆様からいただきました、年頭所感を配信致します。… -
【年頭所感2022】プレミア事業本部
GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。毎年恒例となった年頭所感では、年間の指針や考え方などが各事業部幹部から発信されています。プレミア事業本部の責任者の皆様からいただきました、年頭所感を配信致しま… -
【年頭所感2022】輸入車ディーラー事業本部
GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。毎年恒例となった年頭所感では、年間の指針や考え方などが各事業部幹部から発信されています。輸入車ディーラー事業本部の責任者の皆様からいただきました、年頭所感を配… -
【年頭所感2022】バリューチェーン事業本部
GLIONグループ社員の皆様、明けましておめでとうございます。毎年恒例となった年頭所感では、年間の指針や考え方などが各事業部幹部から発信されています。バリューチェーン事業本部の責任者の皆様からいただきました、年頭所感を配… -
【リファラル採用】リテール事業部でリファラル採用強化キャンペーンを実施します！
2019年6月に開始した「リファラル採用制度」ですが、今年度は19名の申請をいただいております。 中には即戦力として活躍されていたり、リファラルで入社された方が紹介する側となってリファラル採用の申請をして下さったり、制…
