《掲示例： ポスターはオフィス・事務所掲示場所にて告知をお願いします》
【告知ポスター掲示のお願い】
《制度実施目的》
皆さまご存知の通り、近年の転職市場は売り手優位となっており、採用が年々難しくなっております。そこで、この度ジーライオングループでは、下記の要領にてリファラル採用する運びになりましたので、皆様のご協力をお願い致します。
《紹介対象期間》
２０１９年６月０７日～２０２０年５月３１日迄
※ポスター配布日は２０１９年７月１２日ですが、２０１９年６月０７日～ご紹介頂いておりましたら対象者として適用させて頂きます。
《制度達成の報酬》
社員採用の場合 ￥150,000- / アルバイト雇用の場合 ￥50,000- ※条件を満たした方のみ対象
《掲示場所》
オフィス・事務所内 掲示場所
《ポスターの展開》
２０１９年７月１２日（金曜日）より全国拠点にてスタート
当告知ポスターはグループ広報部より各部門長もしくは各事業所広報担当者へ郵送にてお届けになります。ご不明点やお問い合わせは広報部までお願いします。
078-7239-2299 t.ohyama@glion.co.jp （担当 大山迄）
リファラル採用とは？
昨年、期間限定で行った「リファラル採用制度」を覚えておられますでしょうか？
社員の皆様の知人や友人を推薦していただき選考をする採用手法です。
冒頭にもお知らせしたとおり、転職市場では年々採用が難しくなっており、昨年度で中途採用の採用単価が約50万円、新卒の採用単価が60万円程と人材採用に掛かる費用が右肩上がりになっています。
そこで社員の皆様の周りで「この人と一緒に働きたい」と思える方を是非紹介して下さい！
今回からは来春卒業見込みの新卒者も対象とします。
若手社員の皆様はぜひ同じ学校の後輩を紹介して下さい。
ご紹介して下さった方が採用となり、条件をクリアした場合には報酬を支給します。
概要
《掲示例： ポスターはオフィス・事務所掲示場所にて告知をお願いします》
■リファラル採用制度・概要■
●正社員を紹介した場合（中途・新卒共通）
GLIONグループで働く社員、アルバイトスタッフが紹介して下さった方が正社員として入社し、
入社後半年を経過した場合、採用した会社が申請した社員に対して150,000円を支給します。
●アルバイトスタッフを紹介した場合
GLIONグループで働く社員、アルバイトスタッフが紹介して下さった方がアルバイトとして入社し、
合計の勤務時間が300時間を超えた場合、採用した会社が申請した社員に対して50,000円を支給します。
●注意事項
理由の如何を問わず上記条件を満たさなかった場合、
また応募の段階で申請書が人事本部に提出されていない場合は報酬の支給対象となりません。
申請は下記よりお願い致します。
皆様の身近にいらっしゃる優秀な方、一緒に働きたいと思える方に、この機会に積極的にお声掛け下さい。
会社の垣根を越えたご紹介も大歓迎です！
上記URLでチェックしたものの想定している仕事が無い場合、
「こういう仕事をしている知り合いがいるけど、グループ内で当てはまるポジションはない？」
というようなお問い合わせを頂きましたら対応致します。
ご不明な点がありましたら、採用窓口 野原（ k.nohara@glion.co.jp 070-1548-2463）まで
お問い合わせ下さいませ。
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