皆様、先週から始まりました、【動画で宣言】2020年度チャレンジ宣言者の決意表明!の記事はお楽しみ頂けていますでしょうか? 第1回の配信をまだ読まれていない方は是非こちらよりご覧ください!
「チャレンジ宣言」とは、目標を宣言し、達成するという事を大きく評価するコミット文化を大切にしているGLIONグループならではの取り組みです。昨年の総会にて宣言者としてチャレンジを表明された22名の宣言者は、1年間で多くの挑戦をされ、本年度総会にて3名がグランプリを受賞しました!(こちらから受賞動画をご覧いただけます)
今年も新たに18名の宣言者の方々をお迎えし、先週より4週連続で、この18名の宣言者と宣言内容をご紹介しております。
今回は、宣言者の方々に宣言動画を撮影いただきました。全員がご自身の声と言葉で、熱く目標を語ってくださっています!
それでは5名の方をご紹介します!
株式会社クインオート 篠山自動車総合センター 安東 大輝さん
今期3月末までに粗利2,000万円を達成致します!
2019年度チャレンジ宣言では粗利1,000万円を目標に掲げましたが、達成することができませんでした。
そのため、2年目の今期は去年の目標の2倍の数字を目標に設定致しました。
1年目は周りの方々に支えていただいた1年でしたので、2年目の今年、自分自身の成長をお見せすることが自分にできる恩返しだと考えています。
大きな目標だとは思いますが、高みを目指していくためにもこの目標を宣言します。
株式会社クインオート 迎賓事業部 ディレクター 北村 隼也さん
迎賓事業部のレストラン&ウェディングを黒字化!
2021年3月31日までに迎賓事業部のレストラン&ウェディング部門を黒字化させます。
5年後、今の迎賓事業部のチームでコンサルティングの会社を設立します。そのために、まず現状のリソースを使ってあらゆるノウハウを蓄積させる必要があり、KPIのひとつとして掲げているのがレストラン&ウェディング部門の黒字化です。
この宣言を利用して、自分自身に良い意味で更にプレッシャーを与えようと思います。
株式会社ボディーショップサイトウ マネージャー 大岡 隼士さん
コロナに負けず、経常利益昨対プラス1,500万円を達成!
今年はコロナウィルスでかなり出遅れておりますが、まずはチームとして今季の経常利益昨対プラス1,500万円を達成し、従業員に還元したいと思います。
達成するためには、人員確保と働きやすい環境が必要となりますので、まずはそこを強化します。
個人的には、次世代リーダー研修等でマネジメントや数字の面を強化し、ボディーショップサイトウだけでなく、GLIONグループを引っ張っていくような人材になります。
GLION MUSEUM AKARENGA SHOWROOM 野口 優樹さん
今期3月末までの受注台数50台、保険付保率40%を目標とします!
赤レンガショールーム全体の過去実績で、営業1人での年間受注台数は最高36台ですが、この壁を超える結果を出すことでチーム内に活気が生まれ、何より自分自身の自信に繋がると考えております。
また、保険付保率につきましては、今年2月に募集人資格を新規取得しました。日々勉強を怠らず、目標を高くもってお客様に丁寧に保険のご提案をさせて頂きます。
2つとも簡単な目標ではなく、自分にとってはかなり高いハードルではありますが、大きな目標を自身に課し、結果を追い求めていきます。
奈良日産自動車株式会社 橿原店 店長 平阪 有児さん
2021年3月末までに橿原店を奈良県でCS No.1店舗とし、奈良日産自動車としてもCS全国No.1を獲得します。
CS(₌顧客満足度:以下CS)の取り組みに特効薬はなく、どんな取り組みであっても急激に状況が改善することはございません。その中で今年はNo.1を獲得し、地道に積み重ねてきたスタッフの頑張りがこの目標達成に繋がったということを示します。そして、より自信をもってサービスに当たることでユーザー様にさらなる満足、感動を与えられるように致します。また、3年前までCSスコアが底辺だった橿原店でもやればできるといった意識を全社に広げ、GLIONグループ全体を盛り上げていきます。
いかがでしたでしょうか。皆さんご自身やチームの成長のため、そしてグループ全体を盛り上げるため、目標を高く掲げ素晴らしい宣言をしてくださっています!
来週も沢山の宣言者をご紹介していきます。お見逃しなく!
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