GLIONグループの皆様、日々の採用活動においてご理解とご協力をいただき誠にありがとうございます。
今年の夏、GLIONグループでは「キャリアチャレンジウィーク」を開始することとなりました。
グループで働く皆様自身の“キャリアの可能性”をもっと広げてほしい、そして一人ひとりがより輝ける場所を見つけてほしい――そんな想いから生まれた全社横断の取り組みとなります。
ぜひこの機会に、ご自身のキャリアの幅を広げていただく情報としてご覧いただけますと幸いです。

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キャリアチャレンジウィークとは？

「キャリアチャレンジウィーク」とは、8月2日から8月23日にかけての約3週間、全社的に“キャリアマッチング”をもっと前向きに活用しよう！という特別企画です。

GLIONグループは多様な事業や拠点を持ち、多くの従業員の皆様がそれぞれの持ち場で日々チャレンジしています。その中で、「今の場所で悩んでいる」「もう少し自分の力を試したい」「別の現場でもう一度挑戦してみたい」――そんな思いを持っている方もおられるはずです。
そこでこの期間は、“自分から挑戦したい人”と“チームメンバーの可能性を伸ばしたいと願う管理職の皆さま”、双方の背中を全力で後押しいたします！

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① チャレンジしたい方へ

• 「自分の新しい適性を探したい」「今の経験を別の分野で生かしたい」
• 「やりたいことがあるのに、なかなか一歩が踏み出せない…」
• 「新しい現場で自分を試したい！」

そんな方のために、キャリアチャレンジウィークはあります。
これまでのキャリアを大切にしながらも、“自分の可能性”を信じて、ぜひこの機会に一歩踏み出してみてください。GLIONグループの幅広いフィールドで、あなたに合う新しいチャレンジ先がきっと見つかります！

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② 管理職の皆さまへ

チームメンバーの育成や指導で「今の場所では本人の良さがなかなか発揮できていない」「新しい環境ならもっと輝けるかもしれない」と感じることはありませんか？

この2週間は、「他部署・他拠点でこそ花開く人材」を後押ししていただく絶好のタイミングです。
思い切って推薦し、「新たな舞台でのチャレンジ」を応援してください。ご本人の意外な一面や、これまで見えてこなかった可能性が発見できるかもしれません！

例1）コミュニケーション能力が高く営業職で採用、1年間育成したが数字に弱く1台も成約に繋がっていない。本人のやる気も著しく低下している。運転が得意なのでタクシードライバーに転籍すれば持ち前のコミュニケーション能力でトップドライバーになれるのでは…!?

例2）自動車が大好きで熱意溢れていたため営業職で採用。1年間奮闘したが、あがり症でお客様の前に出ると結果を出せず。。。全メーカーの自動車に詳しいので中古車ネット販売や仕入れ、業販などで大活躍できるのでは…!?

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エントリー方法

キャリアチャレンジウィークの応募方法はとてもシンプル！
先日展開した「キャリアマッチング」チラシに記載のQRコードから、ご自身でエントリーも、管理職の皆さまからの推薦もどちらも簡単に申し込みが可能です。

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キャリアチャレンジウィークは、「自分から挑戦したい」「誰かを推薦したい」――どちらの想いも大歓迎です！GLIONグループの多様な事業や仲間の中で、きっと新しい自分や新たな可能性に出会えるはず。

迷っている方も、少しでも興味がある方も、ぜひこのチャンスを活かしてください。
人事本部一同、あなたのチャレンジを全力で後押しします！

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本記事に関するお問い合わせ

GLIONグループ人事本部
MAIL: saiyo@glion.co.jp