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カテゴリー：グループ採用・求人
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【動画配信】菊地秀武社長より新卒社員へのメッセージ動画、辞令書交付について
4月1日(木)に行われる各社入社式でのメッセージ動画 2021年度入社の新卒社員に向けて、株式会社ジーライオン菊地秀武 代表取締役社長よりご挨拶のビデオメッセージをいただいております。 昨年に引き… -
【新卒入社直前特集vol.3】徹底解説！グループプロジェクトの説明と窓口一覧を公開
菊地社長から示された「全社一丸」の方針GLIONグループでは、2018年の組織再編以降、全事業部におけるプロジェクトやグループイベントが横串しの連携で強化されています。今回の記事では全プロジェクト＆イベントを一覧リストと… -
【新卒入社直前特集vol.2】GLIONグループ最新データ、新卒研修で必要な資料&動画を公開
年に一度、この時期に公開されるグループ最新情報 新年度まであと8日、GLIONグループでは新会社の設立や新体制、グループインなど4月は様々なスタートを迎えます。そして私たちにとって重要な新戦力である2021年度新卒… -
【3月最新情報 グループ求人ボックス】各社求人を一挙公開！ 今グループは「紹介採用」を推奨しています！
紹介(リファラル)採用が加速！ GLIONグループ人事ユニット（＝管理本部/神戸本社）は、グループ社員から信用ある友人・知人・元同僚/同業者などの紹介を基本とした採用プロセス「リファラル採用」を昨年6月より運用開… -
【新卒入社直前特集vol.1】入社前研修を実施しました！
2021年4月1日、GLIONグループには49名の新卒社員が入社してきます。 グループ人事ユニットでは、2021年卒の内定者のうち、輸入車ディーラー事業本部・国産車ディーラー事業本部の営業職に配属される17名の方を… -
【グループ求人ボックス】必要な人材をグループ内で共有する紹介採用がスタート！
グループ７事業の求人を公開する理由 GLIONグループ人事ユニット（＝管理本部/神戸本社）は、グループ社員から信用ある友人・知人・元同僚/同業者などの紹介を基本とした採用プロセス「リファラル採用」を昨年6月より運… -
【成功する採用とその理由】グループ内 多数の実績！ 成功する人材獲得の鍵を握るリファラル採用
運用開始から驚愕の61名(採用率45.9%)の採用実績！ 2019年6月からGLIONグループ人事ユニット（＝管理本部/神戸本社）は、グループ社員から信用ある友人・知人・元同僚/同業者などの紹介を基本としたこの… -
【2021年4月 新卒受け入れ準備 vol.1】パソコンの新規購入予約はお早めに！ 今年は在庫確保が困難な状況
2021年4月1日、GLIONグループでは49名の新入社員が入社する予定となっております。配属先である各社/店舗にて、新人教育や必要データ、オフィス関連機器などの準備に入ると思いますが、グループ人事ユニットでもこのkno… -
【社員インタビュー】リファラル採用で新たな環境へ転身、フェラーリの新事業部を任された中山 準也
▲左：オートカヴァリーノ中山準也さん、右＝グループ人事ユニット 野原課長 2021年からグループ人事ユニットが行う人事特集「社員インタビュー」が新たな視点で始まります。マネジメント、マーケティング、プロジェクト、セ… -
史上初の【オンライン内定式】に来春入社の内定者が大集結！
皆さん、こんにちは！ グループ人事本部の樂（らく）です！ 去る10月4日、希望に胸を膨らませた内定者の皆さんをオンラインで繋いでの2020年度内定式が開催されました。 今年度の内定者は、コロナウィルスの影響で例年… -
【シゴトの相談窓口】キャリア、人間関係、自身の環境変化など仕事に関する相談窓口を開設
仕事に関して悩まれている方向けのオンライン窓口(対面も可) GLIONグループHRMプロジェクト（＝各事業部担当者によって構成されたグループ会社の人事制度を改善させる委員会）として、全社員対象の仕事に関する相談窓口… -
【内部通報制度公開】組織を守る意識と行動、全社員対象の「相談窓口」開設のお知らせ
今月1日、ジーライオングループ人事ユニット(=神戸本社)は職場での法令違反及び社内規定、企業行動指針に反する問題点を早期把握、調査するための人事制度「内部通報制度」を発表しました。これは2016年2月に社内公開されており…
